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美国的招聘时间线通常分为几个主要阶段：
秋季招聘（Fall Recruiting）
时间：8月开始，持续到10月底。
面向：准毕业生和准大三学生。
入职时间：12月至次年1月。
春季招聘（Spring Recruiting）
时间：1月开始，持续到4月底。
面向：即将完成大二或大三的学生。
入职时间：5月至9月。
夏季招聘（Summer Recruiting）
时间：春季招聘结束后开始，持续到暑假前。
面向：寻找实习或工作机会的学生。
隐藏就业市场（Hidden Job Market）
时刻：全年都有机会，特别是中型企业的招聘。
其他招聘高峰期
时间：3月、4月、8月、9月是新增岗位最多的时间，属于求职旺季；5月、6月、11月、12月通常为求职淡季。
投行和特定公司的招聘时间
举例：部分投行可能提前一年放出实习和全职招聘岗位。
大学毕业季与招聘高峰期
春季5月、夏季为美国大学的毕业季，与招聘高峰期紧密相关。
即时招聘
一些公司如IBM和Snowflake在短时间内开放并关闭实习岗位，表明即时招聘的情况也可能发生。
以上信息综合了多个时间点和招聘季节，但请注意实际情况可能因公司、行业和地区而异。建议关注目标公司的官方招聘页面或相关行业的招聘信息，以获得最准确的招聘时间信息
