为什么要建立商学院

企业商学院的建立是为了满足多方面的需求，主要包括：

人才培养：

商学院帮助企业培养和开发所需人才，以支持企业的战略目标和业务发展。

战略收益：

通过商学院，企业可以统一员工尤其是核心高管的战略思想，确保企业方向正确，避免偏离轨道。

文化收益：

商学院有助于传承企业文化，通过研究和传播企业经营、管理理念，增强员工的忠诚度、荣誉感和归属感。

管理升级：

商学院支持企业管理水平的提升，通过培训促进管理创新和技术进步。

员工发展：

商学院提供多样化的培训项目，帮助员工不断学习和成长，提升个人能力。

知识管理：

作为企业知识管理平台，商学院有助于知识的积累、分享和创新。

成本节约：

商学院可以缩短培训周期，降低培训成本，提高培训效率。

市场竞争：

在激烈的市场竞争中，商学院有助于企业保持竞争优势，通过培养高素质人才来应对挑战。

变革推动：

商学院能够及时传递市场策略和经营手段，支持企业的变革和创新。

价值链整合：

商学院有助于企业整合上下游的业务资源，实现管理的一致性和流畅化。

企业商学院的建立是企业为了适应知识经济时代的需求，通过系统化的培训和发展计划，打造一支高效、专业的团队，以支持企业的长期和可持续发展