丹麦的福利有哪些

丹麦的福利制度被认为是全球最优秀的社会福利制度之一，它覆盖了教育、医疗、家庭支持、养老金等多个方面，具体包括：

教育福利

免费从幼儿园到大学的教育。

大学阶段学生可获得政府的经济支持（SU）。

私立学校学费部分报销。

医疗福利

全民医保，基本医疗服务免费，包括挂号、药物、住院等。

病房内设施齐全，政府支付住院饮食费。

家庭与育儿福利

0-3岁儿童每月可领约3000克朗的补助。

0-18岁儿童每月牛奶费970克朗，递增至成年。

父母可享有带薪产假和陪产假，父亲可享受2周带薪假期。

收入与失业保障

高个人所得税，但提供全面的福利保障。

失业后，可领取相当于失业前70%左右的失业金。

加入工会后，享有失业救济金和生活收入补贴。

退休与养老金

政府养老金、老弱公民补助等。

税收与社会福利

国家税收约72%用于支持各项福利建设。

工会提供的保险包括失业救济金和生活收入补贴。

其他福利

廉租公房，确保基本居住需求。

提倡“终生学习”，提供高等教育补助金。

丹麦的福利制度确保了公民的基本生活需求得到满足，提高了国民的生活质量与幸福感。这些福利措施体现了丹麦社会对平等、公正和稳定的重视