就业方式有哪些

就业方式多种多样，可以根据不同的分类标准进行划分。以下是一些常见的就业方式：

毕业生与用人单位签订协议书就业

毕业生与用人单位签订正式的就业协议书，明确双方的权利和义务，这是最常见的就业方式之一。

毕业生以劳动合同、接收函形式就业

毕业生与用人单位签订劳动合同或接收函，正式成为该单位的一员，这是最常见的就业形式之一。

科研助理

参与国家或省市实施的科研助理计划，从事相关的科研辅助工作。

应征义务兵

应征义务兵，非士官，这是一种特殊的就业方式，主要是为了国防事业。

国家基层项目

包括特岗教师、大学生村官、三支一扶、西部计划、选调生、农技特岗、乡村医生、西藏专招、新疆专招等项目。

地方基层项目

由各省开展的地方基层项目，如地方特岗教师、村官、选调生、农技特岗、乡村医生等。

自主创业

包括创立企业（包括参与创立企业）或新企业的所有者、管理者，分为个体经营和合伙经营两种类型。

升学

毕业生在国内升学，如专升本、考取研究生、二学位等。

在线招聘平台

利用综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等）和行业专属招聘网站（如拉勾网、金融界招聘等）寻找职位。

人才市场与招聘会

通过当地人才市场或参加招聘会，与招聘单位面对面交流，增加求职成功的几率。

社交媒体与人际网络

利用领英、微信、微博等社交媒体平台，通过拓展人脉关系发现工作机会。

灵活方式就业

包括自由职业、兼职、临时工作、合同工作、远程/线上就业等。

非正规就业

包括非全日制工、季节工、短期工、临时工、计时工、计件工、轮换工以及弹性工作制等。

这些就业方式各有特点，求职者可以根据自身情况选择最适合自己的方式。建议多途径寻找工作机会，积极提升自身技能，以适应不断变化的就业市场。