澳洲缺乏哪些人才

澳大利亚目前面临的人才短缺主要集中在以下几个领域：

科技与数字技能

软件工程师

网络安全专家

数据分析师

大数据和人工智能领域人才

医疗保健与生命科学

医生

护士

医学研究人员

生物科学家

工程与技术

土木工程师

机械工程师

电气工程师

结构工程师

教育与培训

小学教师

中学教师

特殊教育教师

教育心理学和特教知识背景的教师

环境与可持续发展

环境科学家

可持续发展专家

建筑与房地产

建筑师

城市规划师

蓝领职业

电工

木匠

汽车修理工

水管工

个人护理和服务

职业治疗师

物理治疗师

社工

老年人和残障人士护理人员

销售和市场

销售和市场经理

其他

幼儿教师和儿童保育员

厨师

法律专业人士

项目经理

这些职业的短缺反映了澳大利亚劳动力市场的结构性变化，以及对特定技术和技能的高度需求。政府和企业正通过各种措施，如更新紧缺职业列表、提供激励措施和加大教育与培训投入，以吸引和培养所需人才