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在招聘过程中，一些公司会根据QS（Quacquarelli Symonds）世界大学排名来筛选候选人。QS前50的要求通常出现在以下场景中：
1. 央企、银行、落户等场景。
2. 国企、央企在招聘时可能会优先考虑QS排名前50或100的院校毕业生。
3. 部分公司如国泰君安会明确要求QS排名前50的院校毕业生。
4. 特定行业如投行、四大会计师事务所等也可能有类似的要求。
需要注意的是，并非所有央企、银行都会严格卡QS前50，具体还需参考各公司的招聘政策和要求。另外，一些公司可能还会考虑其他排名，如泰晤士高等教育排名、U.S. News排名等。
