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推荐信是一种 由了解被推荐人的人所写，用于推荐某人或某物给第三方的书信。它旨在向用人单位、学校或其他组织推荐优秀人才，或者向熟人和朋友介绍某人以便采纳。推荐信可以包含对被推荐人的评价、能力、成就和潜力的介绍，以便接收方能够更全面地了解被推荐人，从而做出更明智的决策。
推荐信的应用场景包括：
求职：
求职者向用人单位提交推荐信，以证明自己的能力和适合度。
研究生申请：
本科生或硕士研究生申请其他大学研究生院时，请老师所写的推荐信。
留学申请：
学校通常要求提供2-4封推荐信，由申请者的主管或教授撰写，以评估申请者的特质、能力和态度。
推荐信的内容通常包括：
推荐人的基本信息：
包括推荐人的姓名、职位、与被推荐人的关系等。
被推荐人的基本信息：
包括被推荐人的姓名、申请职位或项目、教育背景等。
推荐内容：
详细描述被推荐人的能力、成就、性格特点、潜力和适合度。
推荐理由：
解释为什么推荐人认为被推荐人适合该职位或项目。
撰写推荐信时，建议注意以下几点：
客观公正：
推荐人应客观地评价被推荐人，避免主观偏见。
具体详实：
提供具体的例子和事实，以支持推荐内容。
格式规范：
推荐信应遵循正式的书信格式，包括日期、地址、正文、结尾敬语和签名等。
强调亮点：
突出被推荐人的优势和特长，使其更具说服力。
通过推荐信，第三方可以更全面地了解被推荐人，从而做出更明智的决策。因此，推荐信在求职、研究生申请和留学申请等过程中具有重要地位。
