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战略管理专业主要学习的内容包括：
战略设计：
学习如何制定组织的长期目标和战略方向。
战略实施：
理解如何将战略计划转化为具体的行动计划，并确保这些计划得以有效执行。
战略评估：
学习如何评价战略的执行效果，并根据评估结果进行调整。
战略分析：
包括确定企业的使命和目标，以及对外部环境（包括宏观和微观环境）进行分析，以识别机会和威胁。
相关课程：
可能包括运筹学、集团管控、商业模式、财务管理、人力资源管理、企业战略管理、经营哲学、绩效管理、公司法、企业并购与重组、流程再造、创新管理、信息管理、组织行为学等。
战略管理专业的学习旨在培养学生具备分析、规划和执行战略的能力，以适应不断变化的商业环境，增强组织的竞争优势。
