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公假通常包括以下几种类型：
法定节假日：
根据国家的规定，员工在特定的节日里享有休假的权利，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节等。
公休日：
也称为公休假日，是法律规定或依法订立的协议规定的每工作一定时间后必须休息的时间，如每周工作五天休息两天。
法定社会活动：
员工在依法行使选举权或被选举权、出任人民法庭证明人、出席某些社会会议等社会活动期间，也视为公假。
其他：
法律、法规规定的其他休假节日。
在这些公假期间，用人单位应依法安排劳动者休假，并支付相应的工资
公假通常包括以下几种类型：
根据国家的规定，员工在特定的节日里享有休假的权利，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节等。
也称为公休假日，是法律规定或依法订立的协议规定的每工作一定时间后必须休息的时间，如每周工作五天休息两天。
员工在依法行使选举权或被选举权、出任人民法庭证明人、出席某些社会会议等社会活动期间，也视为公假。
法律、法规规定的其他休假节日。
在这些公假期间，用人单位应依法安排劳动者休假，并支付相应的工资
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