根据最新的数据，海外留学归国人才主要流向以下城市：上海：占比最高，为23.25%。北京：占比12.7%。深圳：占比8%。广州：占比5%。杭州：占比4.21%，在新一线城市中位居首位。成都、苏州、南京、武汉：这些城市也是海归人才考虑的热门选择

对于海归求职者来说，以下是一些推荐的求职产品：猎聘优点：工作机会优质，名企大厂云集，岗位多且福利丰厚。服务：简历优化、面试指导等。脉脉优点：1.1亿公司员工使用，提供内部员工的一手信息。拉勾招聘优点：针对互联网行业，提供高薪职位，精准匹配。

海归在求职市场上通常具有以下优势：海归在国外学习或工作，能够更好地适应全球化工作环境，提供国际业务所需的技能和知识。通常具备较高水平的英语或其他外语能力，有利于与国际客户和跨国团队沟通和合作。在留学或工作期间可能结识了来自不同国家和领域的人

当前，以下行业和企业更青睐海归人才：国际学校等教育机构更倾向于招聘有跨文化交流能力的海归人才，以提供更全面的教育服务。金融行业对海归的需求较大，看重其综合素质、学历背景和社会资源。半导体等高端制造企业看重海归的技术水平，并希望他们能在技术研

对于海归求职者来说，选择合适的求职平台至关重要。以下是一些备受推崇的求职平台，它们各有特点和优势：猎聘网优点：工作机会优质，适合互联网、金融等行业，留学生优先。iCareerUp爱优职优点：专注于留学生求职，提供可靠便捷的衔接服务。智慧生涯

根据提供的信息，留学时间需要满足一定的要求才能被称为海归。通常情况下，留学时间至少为一年，并且获得教育部认可的学历。具体到天数，一些来源提到需要实际在国外学习360天以上，才能算作海归。以下是几个关键点：通常要求一年以上。必须获得教育部认可

当前海归就业主要集中在以下行业：互联网行业的高强度工作压力虽然存在，但依然吸引着众多求职者，尤其是海归。金融行业对海外专业人才有很高的需求，包括投资银行、资产证券化、计算机软件开发与应用等领域。随着全球对能源问题的关注和中国新能源行业的发展

上海的海归人才可以选择在多个区域居住，并且根据不同的政策，他们可能可以获得不同程度的住房补贴或其他支持措施。以下是一些区域及其相关支持政策的简要概述：提供人才驿站，首批推出100套房源。对符合条件的留学回国人员，提供最多不超过6个月过渡期的

根据最新的数据，海归在毕业后找到工作的时间分布如下：半年内找到工作的比例高达95%，其中42%的海归在一个月内找到工作，40%的海归在1至3个月内找到工作。需要6个月及以上才能找到工作的比例仅为5%。少数海归，大约20%，需要花费6至12个