当前雇佣关系的主要形式包括：直接名义雇主EOR：拥有当地实体公司，处理人力资源相关事务，如薪酬和福利管理。公司或企业雇佣会议策划者来计划或监管财务管理和物流公司的事件。机会存在于制药、咨询、医疗、科技产业等，以及包装消费品公司。行业协会：由